Jan van Halst

Ik help leiders en teams binnen het bedrijfsleven om zich te ontwikkelen en excelleren.

Jan van Halst

Kennis is macht, kennis delen is kracht

In mijn jaren op het voetbalveld en in het bedrijfsleven, hebben leiderschapsprocessen en teamontwikkeling mij altijd enorm geboeid. Het fascineerde mij hoe het kwam dat een groep individualisten met topkwaliteiten als team niet het maximale bereikte en een groep individualisten met gemiddelde kwaliteiten boven zichzelf uit kon stijgen. Doorlopend kwam ik tot nieuwe inzichten en ik ontwikkelde in de loop der tijd een duidelijke visie. Ik vulde mijn kennis en ervaring op het gebied van leiderschap- en teamontwikkeling aan met diverse specialistische opleidingen. Kennis is macht, maar kennis delen is kracht. Daarom deel ik met veel plezier mijn kennis en visie met anderen.

Teamdynamiek in combinatie met leiderschap fascineert mij

Vroeger als profvoetballer, maar daarna ook in mijn leidinggevende functies.De beste leiders beseffen dat het niet zozeer draait om het creëren van volgers maar om het creëren van andere leiders. De beste leiders zijn vooral heel goede coaches. Trainen is bij mij voor 80% doen. Omdat bewezen is dat ervarend leren mensen het meeste uitdaagt en óók nog eens het beste beklijft. Kortom, laat je als team en als leidinggevende uitdagen om de volgende stap te zetten.

Mijn motto

Niet voor niets is mijn motto: ‘Als je denkt dat je er bent, begint het pas’!
  • Teamontwikkeling
  • Teams
  • Teamwork
  • Training
  • Trainer
  • Coach
  • Coaching

Samen op expeditie

  • Wat zijn de bouwstenen van een optimaal functionerend team
  • Wat zijn de kenmerken van de ideale teamspeler?
  • Hoe kun je in een reactief team een proactieve mindset creëren?

Op zoek naar antwoorden op deze vragen? Neem contact met mij op en samen gaan we op expeditie!

“Ontwikkelen is een must voor goed, betekenisvol werken”

Vrijblijvend gesprek aanvragen
pexels-jacob-colvin-1757363