Voor medewerkers

Coaching versterkt je niet alleen als het minder goed met je gaat. Juist als je jezelf wilt ontwikkelen en versterken, is coaching van grote waarde.

Coaching die bij jou past

Ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Zit je niet lekker in je vel, wil je meer inzicht in wie je bent en wat je wilt? Of wil je je leiderschapskwaliteiten versterken, je werkgeluk vergroten, je talenten ontwikkelen?

Wat jouw vraag ook is: wij zijn er voor jou!

Persoonlijk en op maat

Coaching is 1-op-1 leren, helemaal afgestemd op jou. Vaak is de ontwikkelvraag nog niet helemaal helder en weet je ook niet goed wie of wat jou nu echt verder gaat helpen. En dat is precies waar wij goed in zijn. We luisteren eerst écht naar jou, leren je graag beter kennen en ontrafelen jouw vraag in een persoonlijk gesprek. Triage noemen we dat. Laagdrempelig en volledig vertrouwelijk.

De best passende coach

We maken alles zo helder, dat we precies weten wie voor jou de best passende coach is. En daar verbinden we je meteen mee. Klopt het en is ook die zo belangrijke klik van mens tot mens er? Dan kunnen jullie samen aan de slag. Als het nodig is, binnen 48 uur. Kwaliteit van coaching en persoonlijke groei gegarandeerd. En het gedoe eromheen? Dat regelen wij met jouw werkgever.

Wanneer coaching helpt:

Meer plezier en energie willen ervaren in hun werk
Willen groeien in hun rol of richting zoeken
Willen ontwikkelen in leiderschap
Een andere baan willen of hulp willen bij re-integratie
Beter willen omgaan met stress of werkdruk
Moeite hebben met grenzen stellen of keuzes maken
Willen werken aan zelfvertrouwen of assertiviteit
Willen reflecteren op gedrag, samenwerking of communicatie
Veiligheid en vertrouwen willen ervaren op de werkvloer of in het team

Dit is wat je kunt verwachten:

Een veilig en geheel vertrouwelijk traject
Een onafhankelijke coach die echt bij je past
Snel starten, waar nodig binnen 48 uur
Een klikgesprek zonder verplichting
Een vast aanspreekpunt voor vragen
Jij en jouw ontwikkeling staan altijd voorop

“Mijn coach heeft me geholpen om weer helderheid en rust te vinden. Er werd echt gekeken naar wie ik ben en wat ik nodig had. Fijn dat het zo snel en goed geregeld was.”

— Medewerker, zorgorganisatie

Zo eenvoudig werkt het:

Stap 1: Triage

Een verdiepend gesprek waarin onze coachregisseur de vraag ontrafelt, je beter leert kennen, doelen helder maakt en dit vertaalt naar de beste daarbij passende coach. Die binnen twee dagen aan je wordt voorgesteld.

Stap 2: Kennismakingsgesprek

Een kennismakingsgesprek met jouw coach om te ervaren of de zo belangrijke wederzijdse klik er ook echt is.

Stap 3: Ontwikkeltraject

Klikt het? Dan start het ontwikkeltraject; jij hebt de regie, onze coach bewaakt jouw ontwikkeldoelen, begeleidt en versterkt jou. Klikt het niet? Dan regelen we gewoon een andere coach. Soms is zelfs een combinatie van coaches het beste. Ook dat is mogelijk.

Stap 4: Evaluatie

Is het traject afgerond? Dan evalueren wij dit met jou. Zo meten we jouw groei en borgen we de kwaliteit van onze coaches.

Stap 5: Volledige ontzorging

Alles geregeld via één vaste coachregisseur, die het hele proces rondom de inzet van coaching uit handen neemt en afstemt met jouw werkgever.