Valerie Soetens
Ik begeleid mensen op gebied van persoonlijk leiderschap, effectief communiceren, stress, burn-out, loopbaancoaching, traumaverwerking, verzuim en re-integratie
Wie ben je als mens?
Na veel van de wereld te hebben gezien, waarbij ik mooie, maar ook pijnlijke ervaringen heb opgedaan, die ik de afgelopen jaren zorgvuldig heb afgestoft, in het juiste licht bekeken omarmt of waar nodig losgelaten, kan ik zeggen dat ik dankbaar ben voor wie ik vandaag ben. De verschillende opleidingen die ik heb gevolgd hebben daar zeker aan bijgedragen. Samen met mijn man en twee jongste kinderen woon ik in Den Haag. Mijn oudste is al uitgevlogen. Terugkijkend op mijn werkende leven zie ik dat ik al vanaf jonge leeftijd dienstverlenend en mensgericht bezig was. Sinds 2021 werk ik als coach en heb ik in opdracht van verschillende opdrachtgevers en met mijn praktijk aan huis een brede ervaring opgedaan. Ik zou mezelf omschrijven als zorgzaam, intuïtief, open-minded, verbindend en oprecht nieuwsgierig naar wat mensen drijft. Ik ben positief ingesteld en ga altijd uit van kansen en mogelijkheden.
Wat wilde je als kind vroeger worden?
Als klein meisje droomde ik ervan om Stewardess te worden. Wat mij aantrok was de combinatie van reizen en mensen een fijne tijd aan boord geven. Dat is gelukt, maar was van korte duur omdat mijn tweede grote droom uitkwam. Ik werd moeder en wilde niets missen van die eerste mooie fase. Toen ik ontdekte dat ik goed ben in structuur aanbrengen en oplossingen bedenken ben ik mensen gaan begeleiden bij het opruimen van hun huis en werkplek. Als zelfstandige kon ik mijn eigen tijd indelen en werk goed combineren met de zorg voor mijn gezin.
Waarom ben je coach geworden?
Na 16 jaar met veel plezier als Personal Organiser te hebben gewerkt ontstond de behoefte om mijzelf verder te ontwikkelen. Toen een cliënt ook nog zei dat ze iets niet met mij wilde bespreken omdat ik geen “echte” coach was, werd voor mij duidelijk dat ik mijn koers wilde aanpassen. Mijn moeder werkte al 30 jaar als coach en ik heb haar gevraagd welke tool voor haar het meest waardevol was. Ze antwoorde vastberaden: Het Enneagram! Ik leerde mijn eigen Enneagramtype en onbewuste drijfveer kennen en zo ben ik mijn Groei- en Ontwikkelingscoach reis begonnen.
Vervolgens heb ik een geaccrediteerde coachopleiding, de opleiding Emotioneel Meesterschap Basis + Verdieping, een 5-daagse training in de Sedona methode, een Enneagram opleiding, de opleiding tot Werkgelukdeskundige en de Casemanager Regie op verzuim opleiding met succes afgerond.
Gedurende dit groeipad werd ik me ervan bewust dat ik, door een opeenstapeling van minder leuke ervaringen in mijn leven, de verbinding met mezelf behoorlijk was verloren. Met behulp van alle nieuwe inzichten heb ik oude wonden kunnen helen en vond ik mezelf terug. Als kers op de taart groeide mijn zelfvertrouwen, ervaarde ik meer echte verbinding met anderen en kreeg ik de regie terug over mijn leven. Deze waardevolle transformaties hebben mijn drijfveer om deze kennis te delen en ook anderen te begeleiden op dit pad en te versterken nog krachtiger gemaakt.
Zonder oordeel en liefdevol een spiegel voorhouden, een ander perspectief bieden en emotionele intelligentie vergroten waardoor iemand meer zelfvertrouwen krijgt, effectiever communiceert en het beste uit zichzelf kan halen en meer geluk ervaart dat is mijn passie!
Wat is jouw specialisme in coaching?
Ik begeleid mensen op het gebied van persoonlijk leiderschap, effectief communiceren, stress, burn-out, loopbaancoaching, trauma verwerking, verzuim en re-integratie.
Met behulp van prikkelende vragen, het Enneagram en het vergroten van de emotionele intelligentie help ik je te ontdekken wie je in essentie bent en wat echt belangrijk voor je is. Door inzicht te hebben in je kwaliteiten kun je met meer zelfvertrouwen en minder inspanning meer resultaat behalen en wordt zichtbaar wat je nog verder kan ontwikkelen om je dromen te verwezenlijken. Onder andere met behulp van de Sedona methode kun je afscheid nemen van wat je hierin belemmert.
“Ontwikkelen is een must voor goed, betekenisvol werken”
