Margaret Jong

Naast mijn werk als leiderschapscoach, coach ik ook mensen met stress- en burn-out klachten om ze inzicht te geven in de werking van hun brein en de patronen en overtuigingen die stress opleveren.

Wie ben je als mens, privé?

Energie, daadkracht en betrokkenheid, dat zijn de 3 woorden die mij het beste omschrijven. Ik ben gelukkig getrouwd met Albert en samen met ons grote samengestelde gezin wonen we met veel plezier in Bovenkarspel (Noord-Holland). Daar wandel ik graag met onze labrador Max langs het IJsselmeer. Ik heb letteren gestudeerd en ben talig ingesteld. Lezen doe ik dan ook graag, liefst meerdere boeken tegelijk. Daarnaast probeer ik goed op mijn energiebalans te letten door veel buiten te zijn, bij voorkeur in de zon en doe regelmatig aan yoga en meditatie. Ons gezin en onze familie vind ik heel belangrijk, dus ik maak graag tijd vrij om met hen van het leven en andere landen te genieten.

Wat wilde je als kind vroeger worden?

Opgegroeid in de zakelijke jaren 80 en 90 was minister Neelie Smit-Kroes mijn grote voorbeeld. Een zakelijke carrièrevrouw in een mantelpakje, liefst op een hoge, leidinggevende positie, dat wilde ik ook. Misschien daarom niet vreemd dat ik uiteindelijk bij de Rabobank terecht kwam, een zakelijke en formele omgeving waarin er gelukkig veel ruimte was voor je persoonlijke groei en ontwikkeling. Ik heb daar en later bij de gemeentelijke overheid in totaal 16 jaar als leidinggevende gewerkt. De politiek is het nooit geworden, want daarvoor ben ik toch te open en eerlijk.

Waarom ben je coach geworden? (je big WHY)

Toen ik leidinggevende werd, was er nog weinig aandacht voor de begeleiding van leidinggevenden. Ik deed het dus veelal op gevoel, wilskracht en doorzettingsvermogen. Dat dit ten koste ging van mijn eigen energiebalans, had ik niet in de gaten. Na een burn-out ging ik nadenken over mijn toekomst. Ik wilde voorkomen dat andere leiders hetzelfde overkwam. Sinds een jaar of 5 help ik leidinggevenden en ondernemers om moeiteloos leiding te geven met plezier en energie. Wanneer je als leidinggevende namelijk plezier en energie uitstraalt, werkt dat aanstekelijk naar je medewerkers. En dan stralen medewerkers ook die energie en bevlogenheid uit. Het is mijn missie om hiermee de wereld mooier te maken. Naast mijn werk als leiderschapscoach, coach ik ook mensen met stress- en burn-out klachten om ze inzicht te geven in de werking van hun brein en de patronen en overtuigingen die stress opleveren.

Wat is jouw specialisme?

Door mijn eigen werkervaring als leidinggevende weet ik waar leiders en ondernemers dagelijks mee te maken hebben. Zij vinden het fijn dat ik aan weinig woorden genoeg heb om ze te kunnen helpen aan een meer moeiteloze manier van leiden. Het feit dat ik gebruik maak van een meting op basis van je neurotransmitters maakt mij als leiderschapscoach uniek. Deze meting, het Neuro4 Profiel, geeft mensen niet alleen heel praktisch inzichten over hun eigen persoonlijkheid, maar voorkomt ook problemen door chronische stressklachten.

Margaret Jong

Wie ben je als mens, privé?

Wat wilde je als kind vroeger worden?

Waarom ben je coach geworden? (je big WHY)

Wat is jouw specialisme?

“Ontwikkelen is een must voor goed, betekenisvol werken”