Maaike Vorster

Coaching bij emoties, communicatie en loopbaanontwikkeling – en HR consultant

Maaike-Vorster-staand

Wie ben je als mens, privé?

Ik heb een prachtig gezin met mijn man en drie dochters, waar ik veel aandacht en tijd aan besteed. Van praktische dingen zoals het helpen op school en bij sport tot quality time met elkaar en met familie en vrienden. (Verre) reizen maken is een van mijn favoriete bezigheden; kennis maken met mensen, andere culturen en natuur. Muziek is ook belangrijk voor mij. Er staat bijna altijd muziek aan en ik ga vaak naar concerten en festivals. Maar je kan me ook heel blij maken een kop thee en een stapel boeken.

Wat wilde je als kind vroeger worden?

Als kind liepen mijn droombanen uiteen van straaljagerpiloot tot juf en handbalkeepster tot advocaat. De gemeenschappelijke waarden daarin zijn voor mij: actief, betekenisvol, daadkrachtig, betrokken en doelgericht, die nog altijd blijven terugkomen. Uiteindelijk ben ik na mijn opleiding eerst in marketing gaan werken en daarna heb ik verschillende (HR)management- en directiefuncties gehad en heb ik me o.a. bezig gehouden met organisatieontwikkeling in een commerciële omgeving en ook in het sociale domein als commissaris.

Waarom ben je coach geworden?

Ik dreef in werk steeds verder af van wat energie gaf en na enkele ingrijpende privégebeurtenissen werd het heel helder voor mij; ik wilde me bezighouden met wat mij drijft en waar mijn kracht ligt: het begeleiden van mensen bij persoonlijke worstelingen en loopbaanvraagstukken met als uitgangspunt dat wat er nodig is, al in de persoon zit. Wat leidde tot de start van mijn praktijk Vox coaching. Ondersteunen bij het ont-dekken en het leren hanteren van krachten, emoties en talenten en het komen tot een duurzame verandering geven me nog altijd ontzettend veel energie.

Wat is jouw specialisme in coaching?

Mijn ervaring in het bedrijfsleven, mijn coachervaring en mijn levenservaring maken dat ik goed kan aansluiten bij een brede doelgroep. Ik kan me goed inleven in werksituaties die op verschillende lagen in een dynamische werkomgeving kunnen voorkomen.

Sinds de start van mijn coachbedrijf heb ik me o.a. door middel van opleidingen verder ontwikkeld in verschillende thema’s: PTG (Post Traumatische Groei), spanning en burn-out, rouw en verdriet, assertiviteit en persoonlijke effectiviteit, managementvaardigheden en loopbaanontwikkeling.

Ik werk op een informele en praktische manier, gebruik verschillende methodes en modellenafgestemd op jouw behoefte en ik bied ruimte aan jouw complete verhaal; jij bent meer dan jouw vraag of klacht!

Ontwikkelen is een must voor betekenisvol en zelfbewust werken.

Kom in contact
pexels-jacob-colvin-1757363