Claudia Wellink

Loopbaancoach | Coach voor strategisch talentmanagement, HR Managers en MT’s | Studiecoach. 

Claudia W.

Wie ben je, als mens, privé?

Ik ben een empathische, doortastende luisteraar en gesprekspartner, maar ook no-nonsense, ondernemend en gedreven. Ik houd ervan om nieuwe inzichten en inspiratie te krijgen door opleidingen, ontmoetingen met allerlei mensen en ook door te reizen.

Ik ben getrouwd en moeder van 3 volwassen kinderen. Houd van het buitenleven, maar ben ook graag in de stad. Ik vind het heerlijk om in de natuur te wandelen en om te (race)fietsen met mijn fietsclubje. Ook geniet ik van yoga, fitness en pilates. In de stad houd ik van musea, kunstgaleries en een fijn restaurant of wijnbar in goed gezelschap.

Wat wilde je als kind vroeger worden later?

Vroeger wilde ik graag psycholoog worden of journalist en eigenlijk vond ik het ondernemerschap ook heel aantrekkelijk.

Waarom ben je coach geworden?

Ruim 25 jaar lang ben ik met hart en ziel HR Manager en business partner geweest, in het familiebedrijf dat mijn man en ik samen hebben gerund. In mijn huidige werk als coach blijkt dat een absolute meerwaarde te zijn. Door de uitgebreide ervaring in het bedrijfsleven en de industrie, begrijp ik de voor- en achterkant van bedrijfsprocessen, de uitdagingen bij leidinggeven, het belang én resultaat van werkgeluk. Ik weet hoe het is om beslissingen te nemen die invloed hebben op zowel je werk- als privéleven.

Vanuit mijn lange Hr- baan, weet ik dat medewerkers het gelukkigst en productiefst zijn als ze kunnen doen waar ze van nature goed in zijn. Dan werken ze vanuit hun talent en zijn ze je beste asset.

“Talentmanagement is, in mijn optiek, de sleutel tot succes. Voor mens en organisatie.”

Dit wil ik graag als coach uitdragen en in gang zetten.

Wat is mijn specialisme in coaching?

Loopbaancoaching

Als Register Loopbaanprofessional (RL) help ik iedereen die zich wil voorbereiden op het maken van een volgende stap, ongeacht de aanleiding, functie of opleiding. En jij? Jij wilt groeien of bent toe aan een carrièreswitch. Je wilt je talenten ontdekken en je potentieel verder ontwikkelen. Je wilt betekenisvol werk hebben, meer plezier of een opkomende reorganisatie voor zijn.

Coaching Strategisch talentmanagement

Strategisch talentmanagement is niet langer een luxe, maar een absolute noodzaak geworden. Veel organisaties denken nog te vaak vanuit de vraagzijde (competenties). Neem je daarentegen de aanbodzijde (talenten) als vertrekpunt, dan ontstaan er duurzame resultaten en versterk je je concurrentiepositie.

Coaching HR Managers en MT’s

Als coach en sparringpartner denk ik graag inhoudelijk mee over HR- en organisatorische vraagstukken.

Ik coach HR Managers en MT’s bij vraagstukken als:

• Strategisch talentmanagement

• job crafting

• organisatieveranderingen • aantrekkelijk werkgeverschap

Studiecoaching

Er zijn volop mogelijkheden als het om studies en beroepen gaat. Ga maar eens kiezen. Als je moeite hebt een keuze te maken of je bent vastgelopen in je huidige studie, dan help ik als studiekeuzecoach jou bij het ontdekken van de juiste richting. De perfecte keuze bestaat niet, maar we kunnen wel heel dichtbij komen.

“Ontwikkelen is een must voor goed, betekenisvol werken”

pexels-jacob-colvin-1757363